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La incorporación de las mujeres al mercado laboral, eje principal de la recuperación económica post COVID19

La incorporación de las mujeres al mercado laboral, eje principal de la recuperación económica post COVID19

El Foro Virtual Mundial organizado por el Foro Global Socio Económico -GSEF- tuvo el viernes 23 una cita auspiciada por REFELA y CGLU-África que logró convocar a más de 60 agentes locales y especialistas en torno al seminario virtual denominado: La Economía Social y Solidaria en el centro de la agenda de REFELA: una palanca para autonomía de las mujeres en África

La sesión estuvo coordinada por Malika Ghefrane, consejera de REFELA y CGLU-África, así como por Annie Chrystel LIMBOURG, vicealcaldesa de Libreville, Gabón.

Las intervenciones giraron en torno a la financiación de la Economía Social y Solidaria y el papel de las colectividades locales para la autonomía económica de las mujeres. En este sentido, entre las conclusiones se incluyó la necesidad de dotarse de mecanismos de financiación tales com fundaciones o bancos que trabajen específicamente con este sector, más allá de las estructuras tradicionales o las líneas de subvenciones implementadas por los diferentes organismos.

Lawrence Kwark, secretaria general de GSEF, profundizó en la necesidad de desarrollar estrategias específicas en cada contexto local así como en la concreción de políticas públicas efectivas para el empoderamiento económico de las mujeres como los mejores mecanismos posibles. Rahmatouca Sow, consejera de Asuntos Políticos y Relaciones Internacionales en CGLU-África, argumentó la necesidad de tener una legislación favorable que propicie la autonomía económica de las mujeres, del mismo modo que demandó un seguimiento y capacitación continuo, y una financiación solidaria de este tipo de economía.

Se visitaron diferentes experiencias africanas que han incidido o están incidiendo en la igualdad de la población y especialmente en los emprendimientos de mujeres. En este sentido, desde Echo Communication y su coordinador técnico Gautier Brygo, se puso de relieve la experiencia en torno a la figura de Coaching Territorial, figura que acompaña con un enfoque integral los emprendimientos y proyectos liderados por mujeres. Del mismo modo, Sergio Castañar, coordinador del FAMSI en Marruecos, realizó un resumen de las acciones llevadas a cabo con los ayuntamientos en Marruecos, y que han tenido por objetivo el impulso de la autonomía económica de las mujeres. También señaló la importancia en la nueva agenda mundial para la recuperación post covid19, y de la resiliencia y de la autonomía económica de las mujeres, como dos de los principales ejes de la misma.

Desde el FAMSI, con sus socios en Marruecos y África, se implementa una agenda de trabajo en torno a las mujeres donde el Convenio Marco firmado este 2020 con REFELA es una herramienta de partida y piedra angular. 

Con estas acciones, el FAMSI quiere contribuir a la consecución de la Agenda 2030, y en particular, de los objetivos:

    
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

 
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos/a.

 
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.

 
Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

 
Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.

 
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

 
Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

 

ODS Local Andalucía

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